为全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，着力提升医院破局发展能力水平，以实干实绩守护人民健康，推动医院“十五五”开好局、起好步。连日来，内蒙古包钢医院党委书记傅冠峰，党委副书记、院长酆波携全体班子成员及相关管理职能部门负责人，深入各临床、医技及管理职能科室，组织开展破局大研讨活动。

2026年是医院改革创新、调整优化、争先进位、开创新局的重要一年，是实施“十五五”规划的开局之年。此次活动紧扣发展实际，坚持以问题为导向、以目标为导向、以结果为导向，围绕有效推进各科室年度目标任务及重点工作展开深度研讨，旨在统一全院思想、凝聚发展合力，打破科室壁垒、强化协同共识，为扎实稳妥做好全年各项工作奠定坚实的思想基础和行动指南。

傅冠峰书记结合当前医疗卫生体制改革新形势，深刻剖析了医院面临的机遇与挑战。他强调，2026年是医院发展的“分水岭”，全院上下必须“立足全局谋一域”。要深刻领会“识势”的内涵，既要看清国家医改政策的“大势”，也要看清医院自身发展的“优势”与“劣势”，以刀刃向内的勇气推进改革，以党建引领破解发展难题。

酆波院长则紧扣“实干争先”这一关键词，结合年度工作报告，对各科室提出了具体量化指标和发展路径。他指出，面对“十五五”开局的新征程，各科室要摒弃“等靠要”思想，主动认领任务，将医院的顶层设计转化为科室的具体“施工图”，确保每一项工作都有人抓、有人管、有实效。

院领导与随行的职能管理部门负责人变“听汇报”为“解难题”，变“提要求”为“给支持”。针对科室提出的“痛点难点”，现场建立问题清单，形成“一科一策”的精细化管理模式。这样的工作机制，让各科室真切感受到了医院“强支撑、保发展”的决心，极大地鼓舞了干部职工的士气。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。内蒙古包钢医院将以此次破局大研讨活动为契机，进一步理清发展思路，细化工作举措，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力书写医院高质量发展新篇章。