近日，内蒙古包钢医院护理部组织开展了护理质量改进实践案例分享会，进一步深化护理质量内涵建设，系统提升医院护理质量管理水平。护理部主任赵丽霞，科护士长、护理骨干及人才库全体成员参加会议。会议由护理部副主任王燕清主持。

赵丽霞指出，人才库成员和研究生护士长作为医院护理队伍的中坚力量，展现了扎实的专业素养和强烈的创新意识。此次汇报不仅是个人能力的展示，更是全院护理团队追求卓越、持续改进的缩影。她强调质量改进是持续过程，希望护理人员以此次分享会为契机，学以致用、创新探索，未来要继续加强护理人才梯队建设，完善人才储备与培养机制，鼓励更多护理人员投身于临床研究与质量改进工作，推动护理服务从“经验型”向“科学型”转变。

汇报会上，15位人才库人员和3位研究生护士长围绕质量改进成果，从问题分析到效果评价进行精彩汇报。内容涵盖临床多领域，聚焦实际需求：既有护理操作追溯、急诊转运等安全环节优化，也有关节置换、早产儿照护等专科精准护理，还有疼痛管理、用药依从等患者康复提升，以及特殊护理能力建设、流程再造等实践。案例均源于临床痛点，凝聚护理智慧，彰显“以患者为中心”的专业精神。

汇报者们思路清晰、逻辑严谨，从现状分析、目标设定、对策实施到效果追踪，完整呈现了质量工具在护理实践中的落地应用。部分项目已取得显著成效，汇报过程既有理论高度，又具实践深度。

评委团围绕背景、目标、改进方法和路径、成效、经验教训等考核评分点专业点评打分，既肯定选手实践成果，认为案例具临床借鉴价值，也针对性提出优化建议。现场氛围热烈，选手在交流中拓宽思路、提升认知。

下一步，内蒙古包钢医院护理部将常态化开展此类活动，持续强化人才梯队建设，以案例赋能质量，以分享凝聚合力，为医院高质量发展和群众健康福祉贡献更多护理力量。